O Seguro de Vida Total surge em momentos delicados da vida, dando a você e sua família o mínimo de conforto e tranquilidade. É um direito assegurado a todos os empregados em instituições beneficentes, religiosas e filantrópicas de Pernambuco, garantido em Convenção Coletiva de Trabalho.
Como aderir
O procedimento de adesão é feito pela instituição empregadora, que apresenta para o empregado os documentos a serem preenchidos. Em 60 a 90 dias, o empregado receberá um certificado individual expedido pela seguradora. Caso não receba, solicite à instituição empregadora.
Após a adesão, não há período de carência para se exercer seu direito às coberturas (exceto em caso de morte por suicídio).
Como indicar beneficiários
Se, após a adesão inicial, o empregado desejar alterar o(s) beneficiário(s) do Seguro de Vida Total, deve baixar, imprimir, preencher e entregar o Termo de Nomeação e/ou Alteração de Beneficiários no departamento de pessoal da instituição empregadora.
Valor mensal
R$ 10,12, pagos pela instituição empregadora. Não há nenhum custo para os empregados.
Prazo para requerimento de cobertura
Até 1 ano após a ocorrência do sinistro, desde que o empregado esteja ativo no Seguro de Vida no momento da ocorrência.
Coberturas:
• Assistência funeral familiar
• Morte
• Morte acidental
• Invalidez permanente total por acidente
• Invalidez permanente parcial por acidente
• Doenças graves
• Indenização especial de filhos póstumos
• Adaptação de veículo ou residência
Além das coberturas acima, o Seguro de Vida Total também inclui sorteios semanais de R$ 500, detalhados aqui.
